Et si vous pouviez assurer le confort et la sécurité des installations HVAC d’un grand hôpital ? 

Equans recherche un Technicien HVAC pour le site du CHU de Liège, où vous aurez un impact direct en assurant la maintenance préventive et corrective de systèmes essentiels.

Vos challenges au quotidien :

• vous êtes responsable de l’entretien préventif et correctif des installations HVAC (chauffage, ventilation, refroidissement...)
• vous détectez et résolvez les pannes aux installations de chauffage central et frigorifiques, installations de traitement d'air et climatisations
• vous intervenez sur les installations électromécaniques
• vous exécutez des travaux aux installations sanitaires
• vous exécutez des petits travaux d'installation
• vous travaillez aussi bien en équipe que de manière autonome dans le respect des normes de sécurité

Vous disposez des compétences & talents suivants ? Alors postulez dès maintenant !

• vous disposez d'un A2 en électromécanique
• vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire d’au moins 2 ans
• vous avez les attestations G1/G2, BA4/BA5 et/ou cedicol sont des atouts
• vous avez un intérêt dans le domaine du froid et êtes prêt à vous former
• vous êtes prêt à apprendre
• vous êtes orienté client
• vous être prêt à entrer dans un système de garde (après période de formation)
• afin d’intégrer un rôle de garde vous habitez dans un rayon de 30 minutes autour de Liège
• vous disposez le permis de conduire B

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, paye de vacances
• parking
• un smartphone avec abonnement
• des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune - linkedin.com/in/lejeune-charlotte