Et si vous dirigiez une équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations techniques ? 

En tant que Operation Engineer, en collaboration avec le responsable de département, vous serez en charge de l’organisation et de l’encadrement de votre équipe (3-6 personnes), de la relation client et du bon suivi des opérations de maintenance chez les clients.

Votre mission se déroule : sur les chantiers dans la région de Verviers.

Vos challenges au quotidien :

• vous êtes en charge de la gestion optimale des installations techniques confiées :
  • maîtrise tous les aspects techniques et qualité
  • définir, mettre en place et contrôler la politique de maintenance adaptée
  • veiller à l’amélioration des performances techniques
• vous êtes le/la référent·e technique de votre équipe et de vos clients concernant les travaux, la maintenance curative/préventive et les défaillances sur votre périmètre
• vous assurez la gestion journalière et le suivi budgétaire des contrats confiés
• vous appliquez un management de proximité avec votre équipe. Vous êtes notamment en charge de l’organisation et de la dynamique de votre équipe technique afin d’assurer la bonne exécution des contrats
• vous veillez à la planification du travail des techniciens en collaboration avec votre Chef d'équipe, afin d’assurer le suivi des maintenances préventives et curatives
• vous êtes attentif·ve à l’application des exigences contractuelles (réalisation plannings, autocontrôles, respect des délais, priorisations, etc.). Vous êtes l’interlocuteur principal de vos clients
• vous développez la relation commerciale avec les clients existants ou en devenir :
  • proposition de nouveaux contrats et d’avenants
  • présentation de devis pour les adaptations et les réparations
• vous êtes attentif·ve au respect des consignes de sécurité :
  • informer vos collaborateurs au sujet des consignes de sécurité
  • analyser et évaluer les risques inhérents au chantier
  • participer aux contrôles des lieux de travail et veiller au respect des règles en la matière
  • vérifier l’état de l’outillage et veiller au contrôle périodique par un SECT des appareils légalement soumis au contrôle
  • analyser les accidents/incidents survenus sur vos chantiers
• vous assurez le reporting envers les clients, de même que le reporting interne. Vous êtes également en charge de la présentation des rapports financiers et devis aux clients
• vous veillez au bon développement de vos équipes :
  • motivation et encadrement
  • évaluation des besoins de votre équipe
  • gestion de la formation et de l’information technique des équipes
  • évaluation du personnel

De quoi avez-vous besoin ?

• vous disposez d’un master en électromécanique/électricité ou d’une expérience équivalente
• vous disposez d’une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance d'installation technique
• vous avez de l’expérience en gestion de projets et/ou d’équipe, avec un volet financier
• vous avez une expérience probante dans l’utilisation et l’implémentation d’un système de GMAO
• vous avez des connaissances en gestion énergétique, en électricité (HT BT), et en maintenance HVAC
• vous avez un esprit de collaboration et une capacité à résoudre les difficultés qui se présentent
• vous communiquez de façon claire et structurée. Vous faites preuve de réactivité, de proactivité et êtes résistant au stress
• vous êtes attentif·ve à la sécurité, à la qualité, au client et à votre équipe. Vous avez un esprit tourné vers l’amélioration continue
• vous êtes prêt à vous intégrer dans un système de garde/séquence

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent Equans, et venez construire une carrière passionnante au sein d’une entreprise stable et en excellente santé financière. Des projets variés et stimulants vous attendent, tout en accompagnant nos clients dans les 3 grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale. Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain, en développant chaque jour vos compétences.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un abonnement social, voiture de société, plan de leasing vélo
• un smartphone avec abonnement
• des congés RTT
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)

Sans oublier l’ambiance authentique et conviviale propre à Equans, qui fait toute la différence.

Alors, qu’attendez-vous ? Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Jean-François Mahieu - linkedin.com/in/jeanfrancoismahieu