Et si vous organisiez et motiviez vos équipes pour garantir la réussite de projets techniques ambitieux ? 

En tant que Section Manager, en collaboration directe avec le responsable de département, vous serez en charge de l’organisation et de l’encadrement d’équipes, de la relation client et du bon suivi des projets HVAC, représentant en moyenne un investissement de 400 k€ à 1 M€ par projet.

Votre mission se déroule : entre Drogenbos et Liège

Zoom sur la fonction :

• Vous encadrez une équipe de 20+ personnes (11 chargés d’affaires, 4 chefs d’équipes, 7–8 techniciens), répartie entre Drogenbos et Liège. Les chargés d’affaires sont souvent en déplacement. Dans ce contexte d’équipe géographiquement éclatée et de profils très hétéroclites, vous appliquez un management de proximité pour organiser et dynamiser les équipes techniques et garantir la bonne exécution des contrats
• vous êtes en charge de la gestion optimale des projets techniques confiés :
• maîtriser tous les aspects techniques et qualité
• veiller à l’amélioration des performances techniques
• vous êtes le référent technique de votre équipe et de vos clients concernant les travaux sur votre périmètre
• vous assurez la gestion journalière et le suivi budgétaire des contrats confiés :
• suivi du cash-flow du profit center
• suivi de la facturation
• suivi des créances commerciales
• vous veillez à la planification du travail des techniciens en collaboration avec vos chefs d'équipes et Project Managers afin d’assurer le suivi des projets
• vous êtes attentif à l’application des exigences contractuelles (réalisation des plannings, autocontrôles, respect des délais, priorisations, etc.). Vous êtes l’interlocuteur principal du client dans la phase commerciale et d’avant-projet. Vous veillez à ce que les obligations contractuelles soient respectées par l’adéquation des moyens (outillage, compétences techniques…) au résultat demandé, en veillant à la rentabilité du contrat
• vous développez la relation commerciale avec les clients existants ou en devenir :
• proposition de nouveaux contrats, de projets et d’avenants
• présentation de devis, remise d’offre pour les adaptations et les réparations
• vous êtes attentif au respect des consignes de sécurité :
• vous veillez à informer vos collaborateurs au sujet des consignes de sécurité
• vous donnez du support à l‘analyse et l’évaluation des risques inhérents aux chantiers de votre équipe
• vous participez aux contrôles des lieux de travail et vous veillez au respect des règles en la matière
• vous êtes garant de l’état de l’outillage et veillez à la mise en place d’un   contrôle périodique par un SECT des appareils légalement soumis au contrôle
• vous analysez les accidents/incidents survenus sur les chantiers
• vous assurez le reporting envers les clients, de même que le reporting interne. Vous êtes également en charge de la présentation des devis aux clients
• vous veillez au bon développement de vos équipes :
• motivation et encadrement
• évaluation des besoins des équipes
• gestion de la formation et de l’information technique des équipes
• évaluation du personnel

Ce que vous apportez :

• vous disposez d’un master en électromécanique/électricité/HVAC ou équivalent par expérience
• vous avez une expérience significative en gestion d’équipe, ainsi qu'une expérience pertinente dans la gestion de projets HVAC
• vous êtes familier avec les aspects financiers liés à la gestion de projet et/ou à la gestion générale
• vous avez un esprit de collaboration et une capacité à résoudre les difficultés qui se présentent
• vous démontrez d'excellentes compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles
• vous possédez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• vous avez une forte capacité d'analyse
• vous communiquez de façon claire et structurée. Vous faites preuve de réactivité, de proactivité et êtes résistant au stress
• vous êtes attentif à la sécurité, à la qualité, au client et à votre équipe. Vous avez un esprit tourné vers l’amélioration continue

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent Equans, et venez construire une carrière passionnante au sein d’une entreprise stable et en excellente santé financière. Des projets variés et stimulants vous attendent, tout en accompagnant nos clients dans les 3 grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale. Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain, en développant chaque jour vos compétences.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• voiture de société (+ carte carburant/recharge électrique)
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT, télétravail
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)

Sans oublier l’ambiance authentique et conviviale propre à Equans, qui fait toute la différence.

Alors, qu’attendez-vous ? Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Jean-François Mahieu - linkedin.com/in/jeanfrancoismahieu